工業教育學系

Permanent URI for this communityhttp://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/81

系所簡介

  

中華民國政府遷台後,鑑於當時尚無正式之工業職業師資培育機構,乃在美國國際合作總署之資助下,於民國42年由當時的台灣省立師範學院(國立台灣師範大學前身)設立工業教育學系,從事培育工業職業學校師資及中等學校工藝教師之工作,為台灣第一所正式之技職教育師資培育機構。

  

民國65年8月,本系成立研究所碩士班;民國81年8月,成立博士班,為我國第一所成立之工業教育博士班,不僅為本系發展之重要里程碑,亦是我國工業教育發展之大事紀。

  

本系培育多元工業教育師資,為求學術專業發展與研究精進,本系各組陸續獨立發展成專業系所。工技組於民國71年獨立成立工藝學系,民國85年圖文傳播組成立圖文傳播學系。民國91年本系機械組機械、鑄造、製圖、板金等四個專長轉型成立機電科技研究所,並於93年更名為機電科技學系。民國93年電機電子組成立應用電子科技研究所,並於96年成立應用電子科技學系。

  

本系目前設有學士班,培育技術型高中之動力機械群與電機與電子群師資;碩士班設有技職教育、能源應用、車輛技術及科技應用管理四個教學分組;博士班以提供技職教育組課程為主;在職專班著重於培養技職教育行政及科技管理應用專才。

News

Browse

Search Results

Now showing 1 - 2 of 2
  • Item
    利用粗糙集理論分析創業意圖
    (2009) 阮騰億
    全球金融危機的影響,全球經濟陷入衰退之中,面對如此嚴峻的經濟情勢,未來世界經濟的競爭力,創業活動可以降低失業率與通貨膨脹的情況,進而促使經濟成長,換句話說,創業活動有助於國家經濟繁榮和經濟成長(Hindle & Rushworth, 2000),但目前創業議題多半集中於創業歷程與其創業者特質的研究,研究對象大部分聚焦在已創業者,鮮少以學生為研究對象,探討學生的創業意圖與其影響因素等,為求教育資源正確投入,本研究將著眼於利用家庭社經地位資料分析創業意圖,希望能對創業意圖的研究與發現有所貢獻。 考量研究需求與資料取得性,本研究之對象以全國高技術創造力學生綻光創業研習活動的學生,共計有80人。在實際狀況中所取得的資料,卻可能發生與統計假設相左右的情況,如此即造成資料在分析時易產生預測的偏差或無法取得隠匿的資訊。有鑑於此,研究係依據粗糙集理論的觀念,分析看似模糊、不精確或不確定之學生家庭社經地位,盼找出資料內隱含之訊息,以系統化方式將其應用於創業意圖上,以協助未來在創業教育上,能事先將資料做有效運用管理。 研究發現透過學生的家庭社經地位背景,可歸納出創業意圖的規則,以父親之教育程度、父親目前之職業、父親是否曾自行創業、母親是否曾接受專科學校以上之專門領域訓練、母親目前之職業最為重要,共推演出36條決策規則,8條規則的支持強度較佳,有6條是可以推演出具有創業意圖者,本創業意圖預測模型的總品質率達90 %,總近似準確率達79.74%,表示分類準確跟預測準確機率皆達一定水準。教育單位應該要關懷較為弱勢的家庭,以求社會進步與社會正義,發揮資源配置最佳化。
  • Item
    中小企業市場導向、企業家精神、創新能力與經營績效關係之研究-以經濟部創新研究獎獲獎企業為例
    (2012) 蔣英利; Ying-Li Chiang
    我國中小企業正面臨技術轉型與產業升級階段,在政府產業創新條例等資源的挹注,及不斷鼓勵產業創新活動及提升產業核心競爭能力,這股動能及風潮在產、官、學、研帶動下所創造之經濟效益漸漸發酵。我國企業在「企業家精神」及「創新能力」的衡量性指標項目中,近年屢獲國際評比佳績機構認同的背景下,尤以中小企業更需再具備對於環境、市場、客戶、競爭者等判斷能力的「市場導向」下才能面面俱觀,進而在競爭激烈環境中求永續經營。本研究旨在探討中小企業市場導向、企業家精神、創新能力與經營績效關係之研究-以經濟部創新研究獎獲獎企業為例,並試圖尋找創新研究有成企業之共通特性。 本研究以經濟部中小企業創新研究獎歷屆獲獎企業為研究對象,經樣本初步調查與整理,扣除重複獲獎及停止營業之企業後,共453家獲獎企業為調查之樣本,以郵寄問卷方式透過對企業中、高階管理者的填答資料來驗証本研究所推論之假設。回收有效樣本158 份,經由迴歸分析探討整體架構的u影響性;並藉由母群企業現況分析探討其共同特性。本研究結論如下: (一)市場導向對企業家精神有正向的影響關係。其中,整體市場導向對創新 性有顯著正向的影響;競爭導向與跨部門協調則對主動性有顯著正向的 影響。 (二)市場導向對創新能力有顯著正向的影響關係。 (三)在企業所擁有的「市場導向」中,「競爭者導向」及「跨部門協調」程 度愈高,則愈能提升企業的「經營績效」。 (四)在企業所擁有的「企業家精神」中,「主動性」程度愈高,則愈能提升 企業的「經營績效」。 (五)在企業所擁有的「創新能力」中,「技術創新」程度愈高,則愈能提升 企業的「經營績效」。 (六)企業家精神的主動性在市場導向影響經營績效間具有中介效果。 (七) 創新能力的技術創新在市場導向影響經營績效間具有中介效果。 (八)由母群現況分析,從事創新研發活動之企業有較一般中小企業長的存活 率。 (九)由母群現況分析,從事創新研發活動之企業有集中在產業群聚區之現 象。