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    變與不變
    (國立臺灣師範大學教育心理學系, 2009-06-??) 簡馨瑩; 宋曜廷; 張國恩; HSIN-YIN CHIEN; YAO-TING SUNG; KUO-EN CHANG
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    A. Giddens 自反現代性對師資培育課程研究之啟發
    (國立台灣師範大學教育學系, 2008-03-??) 黃騰
    本文根據二類不同的研究指出,教師教育的課程應該以「道德意義」做為核心。第一類研究是「教師改變」,但長期以來的研究指出,「教師」總是在改革中被視為是特定的「角色」。每個人總是認為做為一個「教師」,就應該具有特定的性格、特質、能力等,而其結果就是忽略教師身為一個活生生的人的重要性,並最終導致課程改革的失敗。第二類研究是社會現況的研究,而社會學家A. Giddens(1991)指出,「道德意義」不僅對個人存在是重要的,而且也是當代人們普遍的認同困擾與反思行動的基礎。因此我們認為,若要透過課程改革來促進社會進步,那麼就要能讓教師的個人「道德意義」結合在改革歷程中。最後我們將試著指出,這樣的師資培育課程未來主要的研究方向。
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    A. Giddens 自反現代性對師資培育課程研究之啟發
    (國立台灣師範大學教育學系, 2008-03-??) 黃騰
    本文根據二類不同的研究指出,教師教育的課程應該以「道德意義」做為核心。第一類研究是「教師改變」,但長期以來的研究指出,「教師」總是在改革中被視為是特定的「角色」。每個人總是認為做為一個「教師」,就應該具有特定的性格、特質、能力等,而其結果就是忽略教師身為一個活生生的人的重要性,並最終導致課程改革的失敗。第二類研究是社會現況的研究,而社會學家A. Giddens(1991)指出,「道德意義」不僅對個人存在是重要的,而且也是當代人們普遍的認同困擾與反思行動的基礎。因此我們認為,若要透過課程改革來促進社會進步,那麼就要能讓教師的個人「道德意義」結合在改革歷程中。最後我們將試著指出,這樣的師資培育課程未來主要的研究方向。
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    變與不變:兩位國小教師學習自詢策略教學之歷程分析
    (臺灣師範大學教育心理與輔導學系, 2009-06-01) 簡馨瑩; 宋曜廷; 張國恩
    本研究探討兩名國小在職教師應用「自詢」策略進行語文教學的學習歷程變化。採取單一受試研究法之多基線設計,以質-量混合研究方法(mixed method)進行教學錄影與訪談內容的資料分析與處理。研究結果發現教師的教學目標與教學內容,從解釋文意表層的字詞解釋轉移至深層理解的段落意義整合。惟,教室裡的教學結構仍偏向於教師主導、上下垂直的師生互動方向。根據教師的學習歷程,發現工作坊所設計的「認知衝突」策略是可以調整參與教師對學生的學習觀,觀察模仿策略可以改變教師的教學內容。本研究最後根據研究結果,提出對在職教師閱讀專業發展課程及未來研究的建議。
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    從「角色」到「自我」
    (國立台灣師範大學教育學系, 2005-12-??) 黃騰
    本研究從後結構歷史批判的觀點出發,反省當前以「教師角色」作為教師改變的思考模式。這種「實徵-理性」的模式常會落入國家官僚體制、社會變遷下的需求、專家知的消費者之限制,使得教育改革及教師改變不得其效。即使為教師角色冠上「專業自主」的口號,也難以逃脫「教師角色」的思考。因此,本文建議從另一個角色──「教師自我」來思考教師改變的可能性。根據後結構的思考及反省,本文提出三種可能的途徑:歷史性的社會批判、與他者對的自傳敘事、發展自我的實踐智慧。
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    一位高職數學教師的教學專業成長歷程
    (國立臺灣師範大學研究發展處, 2006-10-??) 張志華; 張靜嚳
    本研究的目的在於報告一位高職數學教師,如何突破困難進行教學專業成長的歷程。採用個案研究法,針對一位有強烈教學改變意願的高職教師進行研究。以故事敘述和Clarke 及Hollingsworth 的專業成長互連模式作為研究工具,經過約九個月的觀察、深度訪談、蒐集多元資料,並經討論、辯證、分析後,結果發現:個案教師的教學專業成長是從模仿理論,到深層了解理論,及至建立自己教學實務理論並與他人分享的歷程。初期發展,多呈現”改變序列”類型,此時的改變是短暫的,易放棄的。後期則出現”成長網絡”類型,且朝向持續穩定的發展。影響教師教學改變成功的關鍵因素有:(1)實作與反思;(2)懷疑與相信;(3)促進與支持;(4)難度與能力;(5)正面的回饋。
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    從「角色」到「自我」
    (國立台灣師範大學教育學系, 2005-12-??) 黃騰
    本研究從後結構歷史批判的觀點出發,反省當前以「教師角色」作為教師改變的思考模式。這種「實徵-理性」的模式常會落入國家官僚體制、社會變遷下的需求、專家知的消費者之限制,使得教育改革及教師改變不得其效。即使為教師角色冠上「專業自主」的口號,也難以逃脫「教師角色」的思考。因此,本文建議從另一個角色──「教師自我」來思考教師改變的可能性。根據後結構的思考及反省,本文提出三種可能的途徑:歷史性的社會批判、與他者對的自傳敘事、發展自我的實踐智慧。