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Item 故宮書畫檢索系統之搜尋即學習行為研究(2020) 駱靖雯; Luo, Jing-Wen本研究以國立故宮博物院「書畫典藏資料檢索系統」為對象，邀請博物館愛好者與系統潛在使用族群。研究目的在於瞭解不同學習風格使用者在不同型態任務中搜尋行為，檢索期間是否能引發學習行為以及「書畫典藏資料檢索系統」對於任務的支援性。研究運用「資訊搜尋即學習」理論，了解使用者在資訊搜尋過程的搜尋與學習特徵與使用者與系統的互動情形，探究其搜尋歷程是否發生學習。研究並輔以Kolb學習風格量表招募涵蓋四種不同學習風格的12位使用者進行施測，而學習任務依照Bloom教育目標分類知識向度事實、事實與概念以及概念與後設認知設計三項學習任務。簡要說明研究結果如下：（1）搜尋、學習指標與任務表現關聯性高、（2）先備知識與任務表現具有決定性影響、（3）學習風格與資訊搜行為具有關聯性，其中同化與調適型學習者有較佳的任務表現與（4）系統資源豐富性對於任務的支持度影響使用者的任務表現。此外，結果也證實搜尋即學習之概念，使用者的資訊搜尋歷程可反映在搜尋與學習指標並與任務的統合呈現有正向的關聯；研究並可由使用者角度評估典藏系統，研究獲得的結果可提供典藏系統改善之參考。Item 噪音組成成份對工作表現與非聽覺性效應之影響研究(中華民國音響學會, 1993-11-01) 黃乾全; 吳聰能; 董貞吟; 高慧娟為比較暴露於不同噪音組成成份對心向系統與作業表現之影響，本研究選取珠算 能力檢定第三級及格之某高職女學生共42名為對象，以低噪音、工業噪音、航空噪音、 交通噪音、白色噪音等五類暴露源，進行實驗。於實驗前、後測定心跳、血壓值；作業則 採用第四級珠算 檢定之模擬試題。所得主要結果如下： 1.在任何一種音源的暴露或在有工作需求時，大致都會引起心跳數、收縮壓的顯著增加。 但舒張壓則無明顯變化，唯在外控者的改變情形顯著高內控者，表示外控者較易受實 驗影響。 2.作業表現方面，依作業性質與噪音種類不同而有所差異。心算成績在暴露於工業噪音時 及乘法成績在暴露於白色噪音時表現較差。此結果值得進一步進行研究以探討其真正原 因。Item 噪音組成成份對工作表現與非聽覺性效應之影響研究(國立臺灣師範大學衛生教育學系衛生教育研究所, 1993-06-01) 黃乾全; 吳聰能; 董貞吟; 高慧娟Item 噪音組成成份對工作表現與非聽覺性效應之影響研究(健康促進與衛生與衛生教育學系, 1993-06-??) 黃乾全; 吳聰能; 董貞吟; 高慧娟Item 組織創新氣候對工作績效之影響—以員工創新行為為中介變項(2024) 王世安; Wang, Shih-An當前國際趨勢不穩且鑒於市場持續動盪等因素，許多企業為了保持市場競爭力，會開始由內部著手推動組織創新氣候，因為這能激勵員工提出新想法，加速產品開發，以應對市場快速變化，並確保企業保持競爭優勢。本研究係以T公司支領月薪制之全時員工作為研究對象，並排除外包、派遣員工、部分工時、日薪制以及時薪制員工。研究以組織創新氣候作為前置變項，以員工創新行為作為中介變項，並以工作績效作為結果變項，來進行相關研究，其中工作績效分為任務績效及脈絡績效兩個子構面。研究結果顯示：(1)組織創新氣候與員工創新行為具有正向影響；(2)員工創新行為對工作績效具有正向影響；(3)組織創新氣候對工作績效具有正向影響；(4)員工創新行為在組織創新氣候與工作績效間具完全中介效果。因此，本研究以T公司作為組織創新氣候典範案例，提供將要或正在推動組織創新氣候之企業提出相關實務建議，及有效提升員工工作績效方法。