轉換型領導、科技創新與事業績效之關係
| dc.contributor | 國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系 | zh_tw |
| dc.contributor.author | 陳怡靜 | zh_tw |
| dc.date.accessioned | 2014-10-30T09:35:11Z | |
| dc.date.available | 2014-10-30T09:35:11Z | |
| dc.date.issued | 2011/01/31-2011/12/31 | zh_TW |
| dc.identifier | ntnulib_tp_E0214_04_002 | zh_TW |
| dc.identifier.uri | http://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/36413 | |
| dc.language | chi | zh_TW |
| dc.relation | 〈臺師大新任教師專題研究計畫，99師大研字第990000244號〉 | zh_tw |
| dc.title | 轉換型領導、科技創新與事業績效之關係 | zh_tw |
| dc.title.alternative | 創新文化與市場導向的干擾效果 | zh_tw |