員工知覺組織支持對組織變革知覺與組織承諾的中介效果
| dc.contributor | 國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系 | zh_tw |
| dc.contributor.author | 許雅綉 | zh_tw |
| dc.contributor.author | 李隆盛 | zh_tw |
| dc.date.accessioned | 2014-10-30T09:34:09Z | |
| dc.date.available | 2014-10-30T09:34:09Z | |
| dc.date.issued | 2011-11-04 | zh_TW |
| dc.identifier | ntnulib_tp_E0202_02_011 | zh_TW |
| dc.identifier.uri | http://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/35611 | |
| dc.language | chi | zh_TW |
| dc.relation | 2011第六屆中華商管科技學會學術研討會，國立雲林科技大學。 | zh_tw |
| dc.title | 員工知覺組織支持對組織變革知覺與組織承諾的中介效果 | zh_tw |