課程與教學研究所
Permanent URI for this communityhttp://rportal.lib.ntnu.edu.tw/handle/20.500.12235/27
起源與展望
緣起
國立臺灣師範大學是國內師範教育的先驅,更是教育研究的重鎮。超過半個世紀以來的努力耕耘,不只培育中學的優秀師資,也造就國內外諸多大專院校與研究機構的學術研究與教學人才。臺灣師大教育學系的課程與教學學群更有悠久歷史、豐富的師資與研究資源,已培育無數「課程與教學」專長的學術研究與教學專業人才。過去這些人才與教育系本身在國內的課程改革與教學創新中,不僅扮演推手與實踐者的角色,更是理念引導與批判意識催化的改革者。
為因應國內高等教育改革的需求與提昇全球學術發展的競爭力,本校自九十六學年度起推動「一系多所」方案。教育學系為配合此發展方向,乃在組織結構上進行有效的整合與重組。因此課程與教學學群乃申請設立「課程與教學研究所」,並於民國九十九年正式招生,下設碩士班及博士班。期許透過設所,整合與深化課程與教學研究能量,並培育優秀的學術研究人才。
展望
本所著重以下發展方向與重點:
(一) 深究課程與教學基礎理論:
本所將深化與整合課程與教學之基礎理論,並連結重要理論與本土議題,以厚植並發展建構本土理論。本所亦將進行國內外課程與教學之比較研究,瞭解國際課程改革動態,藉由比較、分析與自我批判,不斷開創研究新知。
(二) 多元化與創新化方法論課程:
本所除分別開設量化與質性研究的入門與進階課程,並針對不同學術領域的研究性質開設新興研究方法課程,以培養學生多元的研究能力。
(三) 關注課程與教學新興議題:
本所尤其積極關注本土化的教育研究,強調社會變遷之下,課程與教學的新興議題研究。本所亦持續發展整合型研究計畫,以統整本所與外校研究人才,共同探究課程與教學新興議題。
(四) 實務精進與教師專業發展:
基於教師專業發展的需求,本所將持續開設相關的碩士專班,以精進教師的課程與教學實務,加強師資培訓與進修的專業化與優質化。
(五) 推展國際學術交流與跨國研究合作:
除了本所教師目前正在進行的國際研究專案,本所亦將藉由姊妹校與其他國內外大學與研究中心,繼續擴展國際合作的研究網絡。同時,將陸續與國內外著名課程與教學研究所或研究中心交換學生或講學,並與國外學校合作開課,共同指導學生,逐步推向雙聯學制。
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Item 國中生英語能力分組學習經驗之探究(2019) 賴敬尹; Lai, Ching-Yin本研究旨在了解國中生對於英語能力分組學習的看法與學習經驗,並探討可能影響國中生英語能力分組學習經驗的因素。本研究以臺北市一所公立國中八年級共兩個班級的學生為研究對象,採用個案研究,透過觀察、訪談與文件分析的方式,藉此方法予以觀察教師與學生之情形來蒐集資料;而訪談對象為學生,透過訪談了解學生對於英語能力分組的看法;文件分析包括觀察紀錄表、訪談紀錄表、課堂講義、學習單及評量考卷等。根據研究發現,本研究結論歸納如下: 壹、國中生認為英語能力分組是「好壞學生區隔」、「有幫助」且「提升能力」、「沒有壓力」且「簡單」,有實施之必要。 貳、國中生認為英語能力分組的學習內容無重大改變,學生雖不喜歡課堂的學習單,但學習單比課本有趣且對考試有幫助。 參、國中生認為教師進行英語能力分組較一般英語課幽默且會使用學生的語言,教學方式主要以講述式為主,國中生喜歡以活動的方式進行課程。 肆、在英語能力分組中,國中生習慣紙筆測驗的評量方式,且十分在意評量分數。 伍、國中生在英語能力分組中,喜歡自行選擇教室的座位,並且認為同儕會影響學習。 陸、學生個人、教師教學、家庭背景及學校環境等因素,可能影響國中生英語能力分組的學習經驗。 再根據研究結果,本研究進一步對教育場域及後續研究提出建議。Item 國中小專家教師提升班級歸屬感策略之研究(2019) 何玟萱; He, Wen-Shiuan班級歸屬感為營造良好班級氣氛的重點,學生心理層面的探究也備受社會重視,研究者發現,國內鮮少以教師角度去探究實際提升班級歸屬感的策略,為此,本研究採半結構式訪談法蒐集六位國中小教師運用何種策略來提升班級歸屬感,輔以查看學生或教師的文本資料作為實施成效的探究。從研究結果與討論中可得到以下結論:壹、具體策略分為四大項 :一、在班級活動方面,善加利用班級大小活動,提升班級歸屬感;二、在物理環境規畫中,教室布置應多元化,立即更新,在座位安排上採異質性分組,增加學生互助合作,提升班級歸屬感;三、在人際互動方面,教師應多陪伴、理解,與看見學生價值;四、在規則方面,無論具體班規或大原則,教師態度皆需一致,使學生感到安全與信任。五、在其他方面,教師以愉快的口吻面對學生,並善用非正式課程的時間,結合自身專長或善用家長資源,可提升額外的班級歸屬感效益。貳、成效方面則滿足了學生心理需求、安全感需求、與班級成員有關聯、自覺有能力達到目標、願意付出心力等指標。 最後,本研究根據研究結果提出對教師的建議:一、藉由辦理有特色的校外教學,使學生形成特別的共同記憶;二、藉由異質性的座位安排使學生可互助共學;三、經常性地更換教室佈置、四、找出每位學生的特長或優點,在適當場合加以表揚;五、確保班規的一致性;六、班服、班呼、班歌,對於短時間運用較無效果,可嘗試長時間帶入。Item 菜鳥扛大任?國小新任教師之教師文化調適歷程研究(2019) 蘇聖惠; Su, Sheng-Hui近年來,教育學界或實務現場對於初任教師的教職適應日漸重視,強調對初任教師提供專業的教學協助與精神支持,尤其企盼透過同儕力量,導引初任教師積極投入教育志業,及早勝任教職。 教師同儕的交流與提攜,對初任教師的專業發展能發揮一定的影響力,但是並非每位教師都深切體認自己對初任教師專業發展所肩付的責任,事實上,初任教師在學校中可能感受到正向的職場經驗,也可能感受到負向的教師文化,並且採取不同的回應方式,進而導引教師文化的延續或轉變,直接或間接地影響教育的實施和品質。由此可知,初任教師的職場互動與調適歷程值得加以深究。 因此,本研究選定一所基隆市國小作為研究場域,以三位有代理經驗的初任教師作為個案(為貼近他們的經歷,以「新任教師」稱之),採取觀察與訪談方式蒐集資料,期望瞭解新任教師對於教師文化的感受與詮釋,並且尋繹新任教師於教師文化的調適歷程發展,以及分析影響新任教師調適歷程發展的因素。 本研究之主要研究結論如下: 1. 個案教師感受到校內教師間具有「各自為政,甚少合作」、「封閉保守,沉默保身」、「凡事協調,能者多勞」、「長幼有序,媳婦成婆」以及「默默耕耘,互助成長」等文化。 2. 個案教師於教師文化的調適歷程各有不同發展,紅老師是從生存到成長的調適歷程;綠老師擺盪於停滯、成長之間的調適歷程;黃老師則是從成長轉為停滯的調適歷程。 3. 個案教師調適歷程發展的影響因素包括:學校領導者、共事夥伴、學校氣氛、社會期望、個人特質、興趣偏好。Item 國中生輔導活動課程經驗之個案研究(2019) 蔡德馨; Tsai, Te-Hsin本研究旨在瞭解國中學生的輔導活動課程經驗與詮釋觀點,是以學生對教師教學方式、教學內容選用、課程評量方法與教室情境安排等面向的經驗與想法為研究重點,進而分析學生如何在輔導活動學習歷程中的互動、行為之下形成獨特的課程經驗。 本研究採取質性取徑,透過參與觀察、訪談與文件分析等方式蒐集研究資料,選定臺北市一所私立中學(化名為山林中學)作為研究場域,研究參與對象為八年級學生,共38位。 根據研究發現,本研究結論如下: 一、輔導活動課程與想像不同,能在放鬆的氛圍中學習豐富多元的內容。 二、輔導活動課程跳脫學科框架,連結生活培養實踐能力,成為學科壓力下的喘息空間。 三、教師教學態度及交互運用多元的教學模式對於課程參與及學習意願產生影響。 四、輔導活動課程評量方式具有個人發揮與團體討論空間,然評分意義與標準公平性易產生爭議。 根據以上研究結論,本研究也從二個面向提出研究建議: 首先,在教師教學方面,課程主題應與活動進行連結,運用增加學生互動體驗的教學方式,同時建立良好師生互動關係並聆聽學生聲音,以做為調整課程教學之參考。 其次,在評量方式方面,教師應將評量視為診斷學生學習的輔助工具,藉由評量引導學生學習,透過多元的評量方式引導學生學習並掌握評量原則,使學生對於教師的回饋具備正確的理解與認知。Item 應用分合法詩詞創意教學對八年級生自主動機改變之行動研究-以泰戈爾的《漂鳥集》為例(2013) 莊鈺敏; Chuang, Yu Min本研究採自我決定理論(self-determination theory)觀點,並以泰戈爾的漂鳥集為教學材料,設計以分合法詩詞創意教學的教學方案。透過此方案的設計,本研究希望探討以分合法詩詞創意教學的課程改變學生的自主動機,包含「缺動機」、「外在動機」、「投射動機」、「認同動機」、「內在動機」,並藉此了解分合法創意教學的教學歷程。本研究採用行動研究方式進行課程發展,研究者進入台北市漂鳥國中(化名)漂鳥班(化名),擔任語文表達之教學者,參與實際教學以進行研究與省思。研究對象為八年級的學生(共35人)。為了解學生自主動機改變的情形,本研究以陳秀惠(2010)所編之「自主動機量表」測驗,於第一堂課前進行前測,第十二堂課後進行後測,並以相依樣本t檢定進行統計分析。此外,本研究亦使用學生的小日記、學習單、課後回饋表、觀察記錄與研究者省思等方式,以多元了解學生對於上課內容的意見與感想。結果發現經過本研究教學方案的實施,學生在量化和質性的內容分析上,顯示出本課程以自我決定理論設計的課程內容,可以改變學生的動機。在自主動機量表上,進步的構面為外在動機下降:外在動機下降則是表示學生動機呈現內化的改變。而退步的構面為認同動機下降和缺動機上升:認同動機下降,表示學生對於文化與家庭中的讀書價值認同較低;缺動機呈現提升,顯示學生學習意願更為缺乏。本文亦舉例說明課程內容以及教學過程,以供未來相關的教師和研究人員參考。Item 專題導向學習對國中學生英語學習動機成效之研究-以平板電腦結合網路資源為例(2014) 蔡佳薇; Tsai Jia Wei本研究在探討專題導向學習模式融入英語課堂學習,搭配平板電腦與網路資源為應用工具,並以epals平台進行跨國文化學習,對國中七年級學生英語科學習動機實施之成效。研究以質化為主,量化為輔,所使用之研究方法包括:問卷調查法、焦點團體法、實驗研究法、文件分析法。實驗教學過程中,採用「不等組前後測實驗設計」,分為實驗組與控制組。過程中蒐集學生專題學習評分表、學生學習日誌、學生學習課後回饋單與焦點訪談紀錄進行質性分析;實驗前、後,所有學生均需接受「英語學習動機量表」測試,且實驗組接受專題學習方案,搭配epals遠距教學平台、平板電腦及網路資源進行學習。 研究結果顯示:(1)專題導向學習融入英語科教學,對提升國中學生英語學習動機具有顯著成效 (2)學生對於專題導向學習融入英語教學持正向看法。並依據研究結果提出以下建議:(1)教師可應用專題導向學習融入英語科教學,以提升國中學生英語學習動機 (2)教師在進行專題導向學習之前,可先複習舊知識、搭建新舊知識的網絡架構連結,並透過異質分組及妥善的評分機制,提升低學習成就學生學習成效及動機 (3)教師在課程進行中應注意小組狀況,並適時介入給予協助。Item 立體學習地景—芬蘭赫爾辛基一間學校的現象為本學習(2019) 陳玟樺; Chen, Wen-Hua芬蘭於2016年實施新課綱後,赫爾辛基學校實施現象為本學習引起許多國家關注。現象為本學習以主題或議題為教與學核心,其蘊含跨領域教學特質,有助於發展學生21世紀所需能力。緣此,本研究探討芬蘭赫爾辛基實施現象為本學習的脈絡原因,並進入一間公立中小學進行田野研究,以深度理解政策與現場的實踐情形。 本研究採個案研究法,以赫爾辛基一間具十年國際文憑課程(IB課程)實施經驗的公立學校為研究場域。研究時程為一年,聚焦在七年級課室,透過觀察、訪談與文件分析等方法蒐集資料。本研究重要的研究發現如下: 一、「現象為本學習」作為後現代下未來課程的一大膽試煉,亦是一弱架構弱分類的創作。 二、個案學校兼納有國家課程綱要和IB系統,常態性地採取「探究為本學習」作為探索和平衡不同學科聯繫的方法。 三、個案學校以真實世界現象為意義之網交織以概念作為主題透鏡的「現象為本學習周」(Phenomenon-Based Learning Week),促使學習者發揮「實驗性學習」(experimental learning)精神以整合真實知識、社會與經驗。 四、在續耕以「自我調節」(self-regulation)為目標的評估文化下,個案學校教師強調學生做為「生態系統」中心的觀點,鼓勵學生透過對話和互動的方法,促進對學科聯繫的理解和應用。 五、個案學校以「現象」或「概念」為主題的統整學習,讓學生挑戰以創意或創新的學習方式或模式而呈現出多樣學習表現,如從「使用哪些學科知識(多學科/科際整合)」、「如何將所學內容直接運用於生活中(科際整合/超學科)」至「直接採取行動(超學科/無學科)」。此朝向一種「立體學習」(pop-ups learning)經驗,正為跨領域教學取徑與整合內涵提供擴充空間。 本研究最後提出跨文化研究的反思,期能為我國的108課綱的課程改革與教學實踐帶來一些啟示。Item 美國華盛頓州國小階段多元文化課程實施之個案研究(2016) 洪麗卿; Hung, Li-Ching基於民主化、自由化與全球化移動的發展以及日益增加的新移民,多元文化的理論與實踐愈來愈受到重視,未來該如何推動具前瞻性且務實的多元文化教育,將是一個重要課題。本研究旨在探究目前美國華盛頓州國小階段新移民學習安置政策內涵及多元文化教育課程之實施情形和取向,以轉化為臺灣實施多元文化課程之建議參考。 本研究採取個案研究之學校民族誌取徑,以美國華盛頓州西雅圖學區一所具有移民族群多樣性之K-5 公立小學為研究場域,該校學生來自30個國家使用19種不同語言。研究者在自然的情境中長期蹲點融入田野,並以一個4/5年級合併班級(共24位學生,其中白人、黑人、西班牙裔、亞裔各占1/4比例)進行八個月的入班觀察,以了解多元文化課程與教學實施情形。蒐集資料方法包括參與觀察、深入訪談和文件分析,且根據本研究彙整之六種多元文化教育取向進行實踐取向的綜合分析。 研究結果發現如下:1.新移民學生學習輔導注重從全人需求的整體性安置。2. 教師統整學科、人和社會經驗以回應標準化課程和學生文化差異。3.個案學校之多元文化課程實施涵括多元文化教育六種取向。4.個案學校之多元文化課程實施偏重族群面向而忽略其他面向的多樣性。5.課室空間多元語言流動促進學生發展多元涵化社會觀。6.多元、去中心化、建構的課程觀可提供課程解放和文化回應空間。7.學生主體意識的開展立基於強調學生參與的班級經營和民主教育。最後,根據研究結果,針對臺灣國小階段多元文化教育推廣、政策制定和課程實施參考,以及後續研究提供方向提出建議。Item 國民小學新住民群際關係課程方案之發展與實踐(2017) 林靜芬; Lin, Ching-Fen,二十一世紀全球化的時代脈動,改變了人類生活模式與互動關係,培養學生多元文化素養已是時勢所趨,然而卻不容易落實於教育現場。由教學觀察發現,高年級新住民學生刻意隱瞞族群身份,對自我的文化存在矛盾認同,社會大眾的負面觀感,新聞媒體的偏頗報導,加深優勢族群對新住民的刻板印象與偏見歧視。為引導學生探討不同族群溝通互動所產生的問題,並建構未來族群關係發展更公平正義的學習環境,本研究著手群際關係融入相關領域的課程與教學之探究。 本研究發展一套融入國小五年級跨領域之課程方案,同時藉由方案實施,促進學生人際互動能力,使不同族群學生和睦相處,藉以減低學生的刻板印象與偏見歧視。為確實瞭解方案實施成效,採用多種蒐集資料方法,包括參與觀察、訪談、意見回饋與文件分析,以兼顧資料之深度與廣度。最後歸納研究發現,提供具體建議,以作為未來研究方向及教學之參考。透過上述方法,本研究所獲得之結論如下: 1. 群際關係課程以跨領域之貢獻模式、附加模式、轉型模式及社會行動模式進行教學,以達成多元文化教育目標。 2. 善用多元的教學策略,達到減低偏見與歧視的認知、情意、技能的教學目標。 3. 群際關係課程及平權議題討論,逐步解構優勢學生認知,進而減低偏見歧視。 4. 群際關係課程讓新住民學生發聲,並協助學生探索及發展自我概念。 5. 小學生也能發揮實踐的行動力,協助新住民解決生活中的困擾,讓族群關係更友善。 6. 群際關係課程增進教師多元文化教育專業知能,並發展積極的行動實踐力。Item 澳門幼稚園教師融合教育之班級經營策略與效能(2018) 龍穎君; Long, Weng-Kuan本研究旨在探討澳門幼稚園教師融合教育之班級經營策略與效能之現況,並分析兩者之間的關聯性以及可能的影響因素。本研究採用問卷調查法,以澳門設有融合教育的在職幼稚園教師為研究對象,主要以改編之問卷「澳門幼稚園教師融合教育之班級經營策略與效能之研究問卷」為研究工具蒐集資料。資料蒐集採用問卷的填答形式,共有回收247份問卷,有效問卷為203份,問卷有效率達82.2%。資料以描述性統計、皮爾遜積差相關、單因子變異數分析、薛費法等方式,進行資料分析。研究結果顯示,融合教育教師在班級經營策略的整體實施程度佳。教師年齡、任教年資、學校背景,分別在不同的班級經營策略面向有顯著差異。此外,教師在融合教育下的班級經營策略與效能之間有顯著差異。此外,根據研究所得的結論,期望能夠分別對政府、學校、教師提出建議,幫助政府提供學校更多的支援以利學校融合教育的推行,同時日後作為班級經營效能相關研究與實務之參考。
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