教師著作
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Item A Study on the Influences of Recreational Physical Environment to the Elderly in Taiwan(2009-10-01) Li, C.; Liao, Y.; Lin, TUItem A Study on the Different Recreational Demands of Intelligent Environment Technology among the Three Elderly Groups(2009-12-01) Li, C.; Liao, Y.; Hung, YHItem The Distribution of Burnout in Association with Demographic and Work Characteristics in Taiwanese Employees(2005/08/23-26) Chang, YJ.; Cheng, Y.Item Relation of perseverative tendency to depression(2007/11/22-25) Lien, Y.J.; Yang, H.J.; Kuo, P.H.; Chen, W.J.Item 臺灣受僱者疲勞的分布狀況與相關因素(臺灣公共衛生學會, 2007-02-01) 張晏蓉; 葉婉榆; 陳春萬; 陳秋蓉; 石東生; 鄭雅文; Chang, YJ.; Yeh, WY.; Chen, CW.; Chen, CJ.; Shih, TS.; Cheng, Y.目標：了解國內受僱工作者疲勞狀況的社會分布及相關因素。 方法：資料源自2004年全國受僱員工調查共計男性8906人，女性6382人。以「哥本哈根疲勞量表」做為測量疲勞的工具，包括「一般疲勞」與「工作相關疲勞」兩個分量表。問卷中也測量其他因素包括工作時數、工作負荷、工作控制感、教育程度、職業等級、家庭照顧負荷等。 結果：12.7% 的男性與9.1% 的女性在調查前一週中工作49小時或以上。在所有年齡層與職等中，女性受僱者的疲勞指數皆顯著高於男性。當依性別分析，我們發現在女性受僱者中，高職等、高教育程度者的疲勞指數高於低職等、低教育程度者。然而在男性受僱者中，疲勞指數並沒有清楚的社會階層分布。複迴歸分析發現，每週工時49小時或以上者、工作心理負荷量較高者、以及家中有六歲以下幼兒或失能老人者，乃是疲勞的高危險族群。另外，45歲以下受僱者的「工作相關疲勞」指數亦顯著高於45歲以上的受僱者。 結論：本研究指出受僱者疲勞的高危險群，提供未來職場健康促進策略之方向。Item Minor physical anomalies, sustained attention deficits, and executive dysfunction in patients with early schizophrenia-like disorder and their relatives(2008/11/08-09) Lien, Y.J.; Lin, S.H.; Chang, S.S.; Hwu, H.G.; Guo, S.C.; Niu, J.M.; Wu, J.Y.; Chen, W.J.Item Proceedings of the 2001 Taiwan International Symposium on Applied Ethics in Human Research : Human Subject Protection(Division of Health Policy Research. National Health Research Institutes. Taipei, Taiwan., 2001-12-01) Shu-Fang Shih(Associate Editor)Item Human Subject Protection : Current Status in Taiwan and Policy Proposals.(Division of Health Policy Research. National Health Research Institutes. Taipei, Taiwan., 2001-12-01) Yaw-Tang Shih; Shu-Fang Shih; Nan-Shen Chen; Cheng-Shing ChenItem 我國醫事人力規劃政策建言書總摘要及技術報告(台北市：財團法人國家衛生研究院, 2001-06-01) 施淑芳執行編輯Item 衛生醫療體系因應重大災難政策建言書(台北市：財團法人國家衛生研究院, 2000-06-01) 施淑芳執行編輯