學位論文
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Item 脊髓損傷者生涯信念與成功就業之相關性研究(2011) 徐維停; Wei-Ting Hsu本研究旨在探討脊髓損傷者生涯信念與成功就業相關性，瞭解脊髓損傷者生涯信念提供脊髓損者以及實務工作者參考依據。本研究採調查研究法，研究對象為參與台北市脊髓損傷協會與台北縣脊髓損傷協會兩協會之會員。本研究所使用生涯信念調查包括兩部份：第一部份為脊髓損傷者背景變項，包含: 性別，年齡、教育程度、婚姻狀況、障礙等級、障礙期間；第二部份為生涯信念檢核量表。有效樣本195人。問卷回收後，以描述性統計、t檢定、單因子變異數分析及區別分析等統計方式進行資料處理與分析，歸納為以下結論： 一、脊髓損傷者成功就業率為31.28%，成功就業者以男性多於女性，40歲以下為主，障礙等級以中度居多，已婚多於未婚，高中以上為主，障礙期間以6年以上；在年齡、教育程度、障礙等級有顯著差異，在性別、婚姻狀況及障礙期間無顯著差異。 二、脊髓損傷者生涯信念普遍存有「逃避順從」此一生涯信念因素，在生涯信念分量表中以「彈性與變化」、「自我主張」、「遷居/開放意願」、「角色刻板印象」、「性別刻板印象」等五項生涯信念為主。 三、脊髓損傷未成功就業存有「逃避順從」與「刻板印象」信念，成功就業者較重視「自我價值」與「工作抱負」。 四、不同背景變與生涯信念關係，不同性別、年齡、教育程度、障礙等級其生涯信念上有不同背景之差異；婚姻狀況、障礙期間則在生涯信念上無顯著差異。 五、在六項背景變項及生涯六大因素方面，以「障礙等級」、「年齡」、「逃避順從」、「教育程度」的項目能預測脊髓損傷者就業狀況的選擇，本研究區別分析樣本結果，正確率達八成二，表示預測的準確度是高的。Item 影響社區日間作業設施學員作業技能養成因素之探究-以基隆市某社區日間作業設施個案為例(2017) 劉燕玲; Liu, Yen-Ling本研究旨在探究影響「社區日間作業設施」學員作業技能養成之因素，研究方法採質性研究取向，以半結構式深度訪談及觀察方式蒐集資料，並參閱個案相關服務資料。主要參與者為2位雇主及2位訓練員，次要參與者為11位身障學員。研究資料分析採質性編碼方式。本研究有三項發現，首先是參與「社區日間作業設施」服務模式之身心障礙者能成功就業的因素；其次是「社區日間作業設施」服務模式之身心障礙者未能成功就業的因素；最後探究「社區日間作業設施」作業技能訓練之困境。其結論如下： 一、參與「社區日間作業設施」服務模式之身障者成功就業的因素 (一)身障者因素 正向人格特質、強烈的工作意願、良好的工作態度。 (二)雇主因素 真誠接納包容肯定的態度、提供就業機會及有用的支持、有僱用身障者經驗、 尋求就業支持系統的協助、指導員工對待身障者應有的認知及行為。 (三)就業服務系統因素 對身障者的正向支持及鼓勵肯定、持續提供服務、提供職務再設計、扮演身障 者與雇主間溝通的橋樑、與雇主保持密切不間斷的連繫。 二、參與「社區日間作業設施」服務模式之身障者未能成功就業的因素 (一)身障者因素 不表達人際互動弱、不識字口語表達不佳、認知理解力弱、思想固著不願配合 ，障礙特質明顯、身體功能限制、工作挫敗缺乏自信、工作產能不佳無法獨立 作業、缺乏工作意願、年紀老化或提早退化。 (二)雇主因素 不願接納身障者、身障者工作表現無法達到雇主的期待或要求。 (三)家庭因素 家長不願子女出去就業、選擇職業別。 三、探究「社區日間作業設施」作業技能訓練之困境 (一)作業技能的養成需長時間的訓練，短時間難看到成效。 (二)作業技能持續進步或部分作業技能目標的達成，不代表工作能力就符合實際 就業市場所需。 (三)作業技能成效較好的學員，選擇留在中心不就業。 (四)年紀老化、身體功能的退化替代了作業技能表現好的優勢。 (五)障礙特質過於顯著或固著。 (六)家長不願子女出去就業。 (七)就業銜接困難。 (八)社區日間作業設施的目標並不單以作業能力培養為目的。