教育科學研究期刊

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    師資養成公費制度之歷史探究
    (國立臺灣師範大學, 2019-06-??) 黃嘉莉; Jia-Li Huang
    本研究以1994年《師資培育法》為準,區分為國家以公費培育整體師資的「師範教育公費制度」,以及公費培育部分師資的「師資培育公費制度」,探究公費制度發展之設計目的、演進及其限制。經過歷史探究後,歸納之結論如下:一、公費制度設計目的從養成國家教師再到均衡區域師資,其功能包括吸引優秀人才穩定教師素質與促進社會流動;二、隨著社會環境變遷,師資培育公費制度包括公費待遇、服務義務、賠償公費等規定,與師範教育公費制度的原先設計差異不大;三、師範教育公費制度的舊問題延續至師資培育公費制度,包括公費制度未因師資培育模式不同而免其存在受到質疑、培養教師專業知能與態度功能有限及公費制度吸引優秀人才有限,使其新制度是否能解決均衡區域師資的目的,仍有待檢驗。